告别血汗工厂?Amazon工作管理「电玩化」 助员工提高生产力

汇流新闻网记者王佐铭/综合报导

为了解决员工们工作时的枯燥乏味,一直以来以血汗工厂闻名的Amazon竟然一别以往试图用在工作融入电玩游戏的制度,来提高员工们的生产力。

综合外媒报导,Amazon此次的作法是希望藉由把员工们的工作进度「电玩化」,将其显示在萤幕上。意味着,当员工进行到哪个工作内容,萤幕便会显示不同的游戏,分别有 MissionRacer、 PicksInSpace、 Dragon Duel、 CastleCrafte等,用透过类似玛利欧兄弟的小游戏来加速员工的生产。

不过玩这些游戏有什幺好处呢?据了解,有参加的员工将会得到积分又或者奖品,而他们也会在游戏的过程中获得「成就」,并能透过累积的游戏代币免费换取商品。且这些游戏是可以让员工自由参与的,并没有强迫每位员工都要玩以及有惩罚制度。

据悉,目前这个电玩化的工作管理方式只是一个小实验,仅在英、美5个仓库进行测试,未来将视情况来决定是否会持续扩大範围。不过对于这项作法其实外界是给予赞同的,毕竟Amazon以往都是苛刻员工、恶名昭彰的公司,倘若此次Amazon有痛改前非的倾向,大家是会肯定的。

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