沃尔玛性别歧视案判决 纽约引反弹

联邦最高法院6月20日撤销了部分员工对沃尔玛(Walmart)公司关于性别歧视的集体诉讼案。法官们表示,针对沃尔玛的诉讼不能以集体诉讼方式进一步进行。高院的裁定,为将来针对大型公司内歧视的集体诉讼投下阴影,也在纽约妇女团体中引起强烈反弹,多个团体6月21日在市政厅前举行集会,表示这个裁定将成为一场长期战争的开端,她们将奉陪到底。

“为了妇女全国组织”(National Organization for Women)纽约分部执行主任奥萨莉奥(Sonia Ossorio)表示,高院的判决对工作的妇女和她们的家人是一个打击,但是为了公平工资的战斗远未结束。该组织纽约分部主席曼宁(Jane Manning)表示,对妇女的欺骗就是对她的子女的欺骗,所以沃尔玛应该感到羞耻,那些主导判决的法官们也应该感到羞耻。

工薪家庭权益组织“更好的平衡”(A Better Balance)共同主席巴克斯特(Dian Bakst)表示,高院的判决为加强各级法律以防止对工薪妇女的雇佣歧视提供了注脚。

纽约大学公共服务学院有色人妇女政策网络(Women of Color Policy Network, Graduate School of Public Services)主任,韩裔的Mijin Cha博士表示,根据统计,美国全国范围内,妇女工资只有男人的77%。其中拉丁裔妇女的薪酬最低,只有白人男性同事的52%。针对沃尔玛的诉讼中说,成千上万的妇女没有得到和她们的男同事同工同酬的待遇,沃尔玛只是这个全国范围问题的缩影。问题实质是:是否允许同工不同酬。

纽约市公益维护人白思豪(Bill de Blasio)表示,没有公司在工作环境中应该对待妇女像二等公民,付的少还能蒙混过关。而像沃尔玛这样以迫使小商店倒闭、对员工有歧视记录的公司根本就不属于纽约。

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