党报称退休老人不撒手,暗指“老老虎”?

“宁可少活十年,休得一日无权。”中共喉舌《人民日报》8月10日刊发署名文章称,“有的领导干部不仅在位时安插‘亲信’,为日后发挥‘余权’创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。”

有政情观察人士指出,中共党报这一类的文章一般都暗有所指,或许正是各界关注的下一只 “老老虎”。

这篇题为《辩证看待“人走茶凉”》的文章指出,“人事有代谢,往来成古今。”长期以来,我们党的许多领导干部从工作岗位上退下来后,正确对待身份地位的变化,对新班子的工作自觉做到不插手、不干预,体现了一名老党员、老干部的宽广胸怀和高尚情操,赢得了大家的尊敬。然而,也有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。这种现象不仅让新领导左右为难,不便放开手脚大胆工作,而且导致一些单位庸俗风气盛行,甚或拉帮结派、山头林立,搞得人心涣散、正常工作难以开展,削弱党组织的凝聚力战斗力。

文章说,照理说工作上的“人走茶凉”是常情,为何有人执意“人走茶热”?就当事人本身来说,主要有两类原因:一些领导干部认为自己在一个单位好不容易站稳脚、有威望、说了算,不甘心退休后落个“人走茶凉”,于是千方百计延伸权力,不管政策如何、不顾政德影响,努力让那杯“茶”始终热着;也有一些领导干部并没有搞“余权”之意,只是离开领导岗位后极不适应,加之有些亲朋好友指望其继续为自己的利益发挥“余热”,便为这杯“凉茶”不断添柴加火。两种原因,尽管动机有异,但都对其原单位的工作带来了不良影响。

文章表示,可见,“不在其位,不谋其政”的这种“茶凉”是一种常态,应辩证看待、正确对待。对领导干部来说,从岗位上退下来,不再负责那份工作,自然也就没有那份权力与责任,应及时调整心态,适应人生转变,以免陷入无穷烦恼。对于组织而言,应立好规矩,把尊重感情与明确职责区别开来,杜绝说情之风、挡住干预之手,营造风清气正的政治生态。

今年三月份,中共军方人士曾直接点明“徐才厚收受巨额贿赂且架空军委领导人”,此前一段时间有关胡锦涛权威旁落的传言早已经是公开的秘密。有报道称,胡锦涛时期,枪杆子、刀把子甚至笔杆子都在胡锦涛时期出现重大问题。比如在“枪杆子”实则是每个中共领导人命根子,毛泽东在林彪事件后实现大军区换帅,邓小平誓不做最高领导人却稳操军权。而胡锦涛之所以一直生活在江泽民的阴影之下难有作为,也实则因为江泽民牢牢掌控军权,并得以在2002年“到站”后被军头们拱上台连任两年军委主席,而在八一大楼的办公室更是一直保持到了2012年十八大后习近平上台才撤销。

上月的22日,万里的遗体在北京八宝山火化,习近平、胡锦涛等人前往致哀,江泽民“在外地送了花圈,表示哀悼”,自己并未出席。江泽民缺席万里的葬礼显然不是心血来潮,而是讲政治规矩的体现。今年6月19日,乔石追悼会在北京召开,习近平胡锦涛参加哀悼,江泽民同样没有参加。

据记者查证,半年前去世的张万年的追悼会江泽民同样没有参加,2013年之后公开报道的中共高层的追悼会,江泽民都没有参加。有分析人士指出,江泽民不参加追悼会,是在守中共的政治规矩。,原中央军委秘书长白冰追悼会召开,习近平、胡锦涛前往哀悼,江泽民同样没有出现,是他首次缺席高层葬礼。

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